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Know-how bekommen Sie überall, Do-how bei uns

NeumannZanetti & Partner fördert, fordert und begleitet Sie als Unternehmen bei Ihren wichtigen Entwicklungen. So, dass es spürbar ist, dass es messbar wird und vor allem so, dass die von Ihnen gelebte Firmen- und Führungskultur (dabei) zu einem echten Wettbewerbsvorteil wird.

Dafür sind 17 Teammitglieder im Einsatz: Sie sind Trainer, Marktforscher, Projektleiter, Gastgeber, Coach, Key Note Speaker, Moderatoren und Branchenversteher, Inspiratoren und Motivatoren, Office-, Lösungs- und Entwicklungsspezialisten.  Weil wir Empowerment seit 1996 als Unternehmenskultur leben, sind wir heute das Kompetenzzentrum für Servicequalität, Führungskultur und für das Entwickeln von Kundenbeziehungen.

Unser Herz schlägt in der Schweiz. Hier wurde NeumannZanetti & Partner gegründet und hier, am Vierwaldstättersee, arbeiten wir, wenn wir «im Büro» sind. Bisher haben wir mehr als 1650 Firmenkunden begleitet, und zwar in vier Sprachen (Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch). Ein Sechstel dieser Leistungen erbringen wir ausserhalb der Schweiz, meistens in Europa, bisher in 20 Ländern. Wir lieben es, Kulturen, Haltungen und vor allem Branchen zu verstehen. Denn diese leben ihren eigenen Herzschlag und funktionieren anders.

Methodenkompetenz

Sie und wir verdienen eine ganzheitliche Betrachtung und eine strukturierte Vorgehensweise. Deshalb wenden wir unseren Beratungsansatz in allen Projekten konsequent an.

Understand

Als Ausgangspunkt wollen wir Ihre Situationen, Rahmenbedingungen und Prioritäten genau verstehen, um unsere Erfahrungen ideal für Sie einzusetzen. Eine klare IST-Situation bildet die Basis für sämtliche Ziele und Massnahmen. Zu den Erfolgsfaktoren gehört, dass alle Beteiligten verstehen, ​warum​ eine Entwicklung angestrebt wird.

Create

In dieser Phase erarbeiten und «kneten» wir mit Ihnen die passenden Lösungen und Ideen, inklusive allen wichtigen Faktoren für eine nachhaltige Wirkung. Qualität erreichen wir dabei nicht durch die Vorgaben einiger weniger, sondern durch die gemeinsame Arbeit aller Beteiligten im Projektteam.

Deliver

Jetzt werden die definierten Lösungen umgesetzt. Es gilt, die Ziele konsequent im Auge zu behalten, aber auch notwendige Korrekturen zuzulassen. Mit gemeinsam definierten Messinstrumenten überprüfen wir den Projektfortschritt. Ein regelmässiger Austausch auf allen Ebenen ist hier unerlässlich.

Verify

Freuen Sie sich jetzt schon auf das Debriefing? Wir schon!

Das Wichtigste in Kürze:

  • Eigene Trainingsmethodik mit über 220 erprobten Methoden
  • 24 Jahre Erfahrung mit über 1650 Firmenkunden aus unterschiedlichen Branchen
  • 10-köpfiges Trainer-Team mit viel Praxiserfahrung und starken Spezialgebieten
  • Seminarraum «IdeenReich» mit eigener Gastgeberin für Workshops und Veranstaltungen
  • 2280 aktive Tester in der ganzen Schweiz – ein Feld, das auch «Premium-Qualität» prüft
  • Weekly Empowerment Innovationsletter, der 13'000 Abonnenten hat und bereits über 1'000 Mal erschienen ist
  • Erfinder von Kundenverblüffung - in weit über 200 Unternehmen trainiert
  • 10 Bücher und 6 Studien veröffentlicht
  • An über 690 Veranstaltungen Kunden mit Powervorträgen begeistert

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