Ohne sogenannte Quereinsteiger könnten viele Unternehmen viele Positionen nicht mehr besetzen. Wie schaut es eigentlich mit der Einarbeitung von Quereinsteigern aus?
Weiter geht’s mit der Serie, die Führungs-Missverständnisse aufgreift (die beiden Begriffe Führungs-Missverständnisse bzw. Führungs-Irrtümer verwende ich gleichwertig). Solche begegnen uns in den Unternehmen immer wieder. Und weil sie die Führungswirkung und die Führungskultur im Unternehmen stets eher schwächen als stärken, biete ich Ihnen mit dieser Serie die Gelegenheit zur Reflektion.
Heute feiert die Schweiz Geburtstag – herzlichen Glückwunsch! Weil für die Schweiz sowohl Traditionen als auch Innovationen wichtig sind, fordere ich eine Innovation ein, wenn auch nur eine ganz kleine …
